Acompanhe as dicas de especialistas para conseguir um emprego fora do Brasil

Crie uma lista de opções de carreira que você pensa que você realmente gostaria, não apenas as que você acha que pode fazer”, diz Catherine Roan, diretora-gerente de consultores de mudança de carreira, careershifters.org.

Não limite o seu pensamento nesta fase. Se você realmente quer ser um explorador polar, ou começar seu próprio negócio de jóias, coloque-os na lista. Em seguida, pesquise como os outros mudaram para essas carreiras”.

Pense em coisas que você é bom. “Os candidatos a emprego que perguntam:” O que posso fazer com o meu grau / experiência? ” tê-lo para trás “, diz Tanya de Grunwald, fundadora da GraduateFog.co.uk. “Uma boa pesquisa de emprego deve começar com você, não com o seu CV.

Como dar o primeiro passo

Você é uma pessoa de idéias? Você tem o dom do gab? Você é bom em explicar as coisas aos outros? A maioria de nós não se considera” talentoso ” ‘- mas olhe mais de perto e você encontrará algo para orientá-lo para o tipo de trabalho que você mais irá aproveitar. ”

Então pense nas habilidades que você pegou. Existe um cruzamento entre os dois? Se assim for, use essas listas para ajudar a identificar os tipos de empregos e indústrias que você mais se adequa. “Conheça-se e concentre-se em seus pontos fortes”, diz Roan. “O que faz você ganhar vida? Pergunte-se o que realmente o motiva. Compreenda suas habilidades, habilidades e interesses únicos”. Você pode tentar também os programas do Jovem Aprendiz.

Jovem Aprendiz

Faça sua lição de casa. “Muitas carreiras podem parecer emocionantes quando só conhece um pouco sobre elas”, diz o Dr. Rob Yeung, treinador executivo da consultoria Talentspace. “Certifique-se de saber o que é chato e horrível sobre um trabalho, bem como o que é ótimo – só então você pode decidir se é a escolha certa para você”.

“Investigue o que isso implica, o treinamento que você pode precisar e converse como pessoas que fazem esse trabalho”, sugere Roan. “Se para possível, experimente um tempo parcial ou pareça alguém na função”.
Faça o seu currículo

Ainda tem dúvidas? Veja essas dicas!

Fale com os recrutadores do seu setor para estabelecer o que consideram ser um CV acima da média. Se você pode pagar, considere pedir uma agência de redação de currículos para ajudá-lo, “mas apenas um que vem recomendado por alguém na sua rede”, sugere Rowan Manahan, autora do Ultimate CV: Trade Secrets de Recruitment Insider. “Como sempre, há uma curva de habilidade de sino e você pode gastar muito dinheiro com muito pouco efeito se você contratar o wordsmith errado”.

Jovem Aprendiz

Acesse: https://twitter.com/fl153767/status/894922978319884289.

Crie seu próprio pacote de marketing. Gastar um pouco mais sobre materiais de boa qualidade pode realmente fazer com que sua aplicação se destaque. “Escolha um papel de alta qualidade com envelopes correspondentes”, diz James Innes, autor do livro CV, The Interview Book e Brilliant Cover Letters. “Uma imagem coordenada pode realmente impressionar, é um pequeno investimento que poderia pagar dividendos”.

Mas não ultrapasse o topo. Aplicar muito bling, como cores brilhantes ou efeitos de imagem whizzy, apenas fará com que os empregadores caírem, ao invés de cair sobre si mesmos para contratá-lo. “Glitz e razzamatazz não ajudarão você a ser levado a sério”, aconselha Rebecca Corfield, autora de Knockout Job Presentations. “Seja inesquecível pelas razões certas. O impacto vem de palavras fortes, com um layout claro e lógico, e detalhes sobre o que o torna especial”.