Saiba quanto ganha um jovem aprendiz no Paraná

Hoje em dia todo mundo já sabe o que é o Jovem Aprendiz, vamos falar um pouco desse programa do Governo. A Lei do Aprendiz, também conhecida como Menor Aprendiz, aprendiz legal ou Jovem Aprendiz, é uma lei do Brasil aprovada em 2000 e regulamentada no ano de 2005.

Isso determina que toda empresa de grande ou médio porte deve ter de 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários. Todos os aprendizes são geralmente jovens de 14 a 24 anos que devem estar cursando ou ter terminado o ensino ou fundamental em uma escola pública. As grandes empresas, sejam privadas ou públicas, podem oferecer vagas para jovens com idades de 14 e 18 anos.

O curso feito pelo programa dura de 6 a 24 meses e é dividido em dois módulos, o primeiro módulo é a aprendizagem vivencial, que é a prática no ambiente de trabalho, sob a supervisão do orientador interno da empresa, a seguir vamos mostrar a você um pouco mais da nosso conteúdo sobre o Jovem Aprendiz.

 O que é um jovem aprendiz?

Ser um jovem aprendiz é ter que aprimorar constantemente no projeto da empresa, são jovens e adolescentes que almejam desenvolvimento e crescimento profissional, dentro de uma área de atuação específica, onde a educação é bastante valorizada e principalmente o desejo de realizar os seus sonhos. O programa é responsável pela capacitação destes jovens, por meio de Programas de Aprendizagem de acordo com a Lei do Governo. Nesse programa do Aprendiz, os jovens desenvolvem habilidades que atendem as demandas do universo corporativo.

O jovem aprendiz ganha o seu material didático exclusivo e acompanhamento psicopedagógico do programa do Governo, os Aprendizes levam menos tempo para se adaptar na empresa. A capacitação tem duração de até dois anos, com a etapa teórica desenvolvida pelo projeto.

Benefícios

A lei da aprendizagem que o jovem não pode ter uma jornada de trabalho superior a 6 horas por dia, que equivalem 30 horas semanais, inclusive as horas de aulas teóricas. Já que o estudante tenha concluído o ensino fundamental, é possível estender para 8 horas diárias, desde que estejam incluídas as horas para a aprendizagem teórica. Já os contratantes dos jovens aprendizes devem seguir algumas regras básicas que vamos falar agora. O empregador do jovem deve ser um acordo especial, ao qual o prazo não pode ser superior a dois anos.

Dentro desse acordo, deve ser garantida ao jovem formação técnica da empresa e profissional onde contribua com o crescimento do jovem e educação ao, ao passo que o jovem deve se comprometer a executar as atividades atribuídas a ele, com estudos e atividades na empresa, de forma correta.

Como se cadastrar no CIEE PR

O CIEE é uma plataforma digital, onde você pode fazer a inscrição para receber vagas de estágios onde você deseja. Para realizar o cadastro ou entrar em contato pelo ciee pr telefone, você vai prestar atenção em nossas dicas.

Veja o que o estudante precisa fazer para se cadastrar no portal CIEE:

  • Ter no mínimo 16 anos completos;
  • RG e CPF próprio;
  • E ter uma vida regularmente matriculado no ensino médio, Técnico ou nível superior.

Como entrar em contato com o CIEE PR

Para você entrar em contato com o CIEE é bem simples, basta ter acesso a internet e digitar o site www.cieepr.org.br, logo o após o site abrir, na parte de cima do site tem “Fale conosco”, onde você vai clicar e ser redirecionado para outra página, no caso a de contato.

Você vai preencher as seguintes plataformas:

  • E-mail;
  • Código ou CPF/CNPJ;
  • Nome;
  • Endereço;
  • Bairro;
  • CEP;
  • Sigla do Estado;
  • Cidade.

Depois de ler o nosso artigo falando sobre como arrumar uma vaga de estágio, não esqueça de deixar o seu comentário falando o que achou do conteúdo inscrito. Boa sorte!